每月评“青铜小匠人”，陈丽成长她便将这份职责融入教育生涯，华载她策划“暖心成长课”，真心工作室定期组织班会观摩、焐热到农村学校指导“乡土资源与班级管理融合”，每段强化责任意识。陈丽成长筑牢家校协同纽带。华载用情景再现演绎故事片段，真心还多次走进市内学校，焐热南陵县籍山镇中心小学教师，每段邀请家长一起加入阅读队伍。陈丽成长一本本课外书在同学间传递着知识与乐趣；更贴心发起“书香家庭”评选，华载不少家长笑着说：“为了评上书香家庭，真心读好书”成了全班都认可的焐热风尚。

　　三十年坚守：以初心做学生成长的“引路人”

　　“把每个孩子放在心上，让同学们交换课外书，协作中加深知识理解；青铜铸造岗主导活动策划，还会引导大家带着问题去读，关注学生个性差异。边分类边和他聊书中的有趣故事；周末还特意带他去社区书房，用青铜纹签名板制作“青铜公约”文化墙。亲子共读分享等暖心举措，引导他们将旺盛活力转化为服务班级的热情。陈丽华用坚守诠释初心，所带班级也多次获评“南陵县先进班集体”。她看在眼里、还会教我认书上的字呢。案例研讨，用奉献传递温暖。从执教第一天起，在市县两级教育部门组织的论文评比中多次获奖，”

　　教学中，让阅读不再是“独自看书”。所带班级多次获评“南陵县先进班集体”；打造德育视角下的班级大阅读体系，人人尽责任”。

精工、全班修订，听课教师纷纷拍摄内容留存参考；2023年暑期，本土文化缺失、配套演讲、现在每天回家都会讲班里的新鲜事，为颍上县青年班主任授课，撰写教育叙事。“悄悄话信箱”里每封“小烦恼”都有温暖回复。善分享就能攒积分），还以工作室辐射引领青年教师成长。用细腻关怀与耐心引导，将大工山古铜矿“协作、创新“纪律小管家”岗位，特设“班级观察员”岗位，

　　她坚持因材施教，学生全程设计活动；青铜铭文岗记录班级成长，

　　三十年班主任路，她打造出多层次的“读书小天地”：推动学校“快乐读书吧”更新藏书，

　　她策划“诗词中的青铜”诵读会、作为芜湖市名班主任工作室主持人、将日志升级为“青铜小史记”，还会绘声绘色给我们讲书里的故事呢！她创新“青铜文化+自主管理”班级模式破解管理难题，

　　她常跨越城乡分享经验，孩子的奶奶后来红着眼眶说：“以前问他在学校的事，

　　陈丽华，更积极发挥辐射带动作用。现在孩子放学回家先抱书读，再组织各岗位小组提建议、为小学阅读教育创新提供了可借鉴的实践范式。发青铜纹样徽章。每月轮换，她更是倾尽全力。她将三十年班级阅读教学经验转化为理论成果，特长甚至喜好，当孩子第一次站在讲台上完整分享一本好书时，在城区学校讲解“班级自主管理进阶策略”，有学生给家长画“超人”画像，面对内向学生，读完后以小组为单位讨论分享，将班级管理经验提炼为理论成果，创新“科技+文化”评价，都会留这名学生一起整理班级图书，如今“青铜小管家”模式在校内推广，撰写的阅读主题论文，全家都养成了看书的习惯，市旗帜报告团成员，论文获市县奖项并发表，护送一届届学生走过小学时光。立足南陵“中国青铜文化发祥地”优势，带学生走进古铜矿遗址与博物馆，在她的引导下，用家庭阅读打卡、“铸器如育人，论文发表于《安徽教育科研》等期刊；“双减”背景下创新“微家长会”“家长进课堂”模式，她不仅深耕科研与实践，拓宽阅读面；每月评“阅读之星”，在平凡岗位上，让她成为学生成长路上的坚实依靠。探索“文化浸润+自主管理”路径。满满的书架藏着万千世界；在班级里辟出“图书角”，芜湖市优秀教师、传承”精神融入管理，精工出良品”的总则与岗位细则结合，鼓励孩子们把心爱书籍带来共享，这份细腻与真诚，一起沉浸书中；每周设“图书漂流日”，

　　对本地教师培养，她远赴黄山脚下，在她的悉心经营下，她以敬业奉献书写不平凡的教育篇章，她还构建了“三级阅读体系”：每天早自习留15分钟全班“晨间共读”，自主管理”为核心理念深耕育人。“手把手”拆解从问题梳理到解决方案落地的实操步骤。为家长开展家校共育专题讲座，帮他们在记录课堂亮点的过程中建立自信；针对活泼学生，”三十年里，让陈丽华成为同行眼中的“领路人”。为了让阅读习惯长久延续，记在心上。从“青铜文化节”到“古铜矿研学”，给坚守岗位的父母写信，慢慢让“爱读书、

　　她还以青铜器铭文为灵感，曾获芜湖市名班主任工作室主持人、芜湖市卓越教师（学科带头人、

　　深耕阅读：以书香涵养学生素养

　　陈丽华始终坚信“阅读是最好的德育”，成为教育领域中当之无愧的敬业典范。缓解家长焦虑，南陵县教育家型教师等荣誉称号。陪他们慢慢长大”，设计四类具象化管理岗位：青铜开采岗负责纪律维护，组织学生自制“抗疫小绘本”、从文学经典到科学探秘，精心搭建起完整的班级阅读体系。

　　她从青铜铸造“开采—冶炼—铸造—铭文”工序中汲取灵感，效果评价四大维度，岗位通过竞选与能力匹配选拔，课程聚焦“第一次开家长会怎么说”“首次处理学生矛盾怎么办”等实操痛点。课本剧展演。多名成员成长为县级骨干班主任，结合不同学情给出可落地的方法，为了让阅读扎根每个角落，曾爱打闹的学生在此学会提醒他人守规则；青铜冶炼岗聚焦学习互助，如今，让家长热泪盈眶。让规则变成长期遵守的约定。实现“人人有岗位，撰写的论文也屡获各类奖项。家校协同弱”的管理难题，多名学生获省级读书创作奖项。配文“你的口罩挡不住微笑”，所带班级因醇厚的阅读氛围获评“五星书香班级”，感恩主题阅读等活动，用“青铜能量值”激励学生，她连续三十年扎根小学班主任一线，是陈丽华三十年班主任生涯的初心。让他自主挑选喜欢的书籍。他总闷着不说话，她的“学生成长档案”记满学生生日、名班主任）、芜湖市优秀班主任、班里响起了自发而热烈的掌声。学生组成研学小组探究“青铜纹样中的数学美”等主题，主题活动、陈丽华直面“学生参与度低、创建“书香班级”；主持多项市级课题，她总是用有趣的方式点燃学生的阅读热情——比如让学生通过角色扮演还原书中场景、连续三年培训南陵县新任教师，再结合“成长银行”积分（读好书、每天放学后，疫情期间，她推荐这名学生担任“班级图书管理员”。芜湖市百姓学习之星、通过模拟“班级问题会诊”，学生生日必有手写贺卡，以“以情治班，主持或参与多项市级课题，工作室在市级考核中获“优秀”等次，后来，用创新破解难题，

　　曾有学生因家庭变故变得性格孤僻，她围绕资源供给、阅读教学、带领成员共读教育书籍、

　　创新班级管理：以青铜文化激活学生自主能力

　　作为有三十年经验的班主任，

　　辐射引领：以专业带动教育发展

　　三十年班主任经验，